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我司“咨筑云”數(shù)字員工正式上線并獲軟著權
分類：公司新聞
發(fā)布者：四川明清工程咨詢有限公司
發(fā)布時間：2022-05-23
2022年5月17日，我司工程咨詢數(shù)智化平臺“咨筑云”智能激勵系統(tǒng)的數(shù)字員工正式上線運行，該系統(tǒng)獲得國家版權局頒發(fā)的國家計算機軟件著作權證書。
數(shù)字員工是基于工作崗位的歷史數(shù)據(jù)經(jīng)算法建立標準模型，通過采集的員工實施工作數(shù)據(jù)與標準模型進行算法比對，形成的員工實施數(shù)字化狀態(tài)。公司員工可通過“咨筑云”移動端隨時查看個人數(shù)字化狀態(tài)與各維度分值、排名、得分明細等信息。數(shù)字員工是咨筑云智能激勵系統(tǒng)的重要基礎，是短板識別、智能培訓、動態(tài)績效的重要數(shù)據(jù)源，也是員工薪酬調整，績效考核，崗位晉級、降級的重要依據(jù)。
工程管理企業(yè)項目點多、面廣，人員分散，因此人員管理是長期痛點，數(shù)字員工的上線可有效解決這一痛點。
數(shù)字化員工系統(tǒng)通過扁平化的管理打破了傳統(tǒng)金字塔管理模式，讓公司能夠對每位員工的工作動態(tài)進行實時監(jiān)管，同時也能讓員工通過數(shù)字化的信息加強自我短板認識，取長補短，自我提升，形成良性的競爭機制。
數(shù)字化員工系統(tǒng)的正式上線，不僅是對公司內部管理結構的一個重大改革， 對提高公司“數(shù)智+”工程咨詢服務質量，加深數(shù)智化轉型，形成可持續(xù)發(fā)展、學習型的企業(yè)也有著重要意義！
